+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Правовой статус представительств и филиалов

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Филиалы и представительства - это обособленные подразделения юридических лиц, расположенные вне места нахождения этих юридических лиц и представляющие интересы этих юридических лиц или осуществляющие часть их функций. В свою очередь правовой статус обособленных подразделений юридических лиц - это совокупность прав, обязанностей и ответственности этих обособленных подразделений. Сразу оговоримся, что обособленные подразделения юридических лиц по действующему гражданскому законодательству не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных этим юридическим лицом положений об обособленных подразделениях. Филиалы и представительства сближает то, что они являются обособленными подразделениями юридических лиц, но знак равенства между филиалами и представительствами ставить нельзя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Часто предприниматели при решении вопросов географического расширения своего бизнеса стоят перед выбором: что открыть в другом регионе - самостоятельное юридическое лицо или филиал представительство? В зависимости от поставленных задач ответ на этот вопрос может быть разным.

Правовой статус филиалов и представительств

Филиалы и представительства - это обособленные подразделения юридических лиц, расположенные вне места нахождения этих юридических лиц и представляющие интересы этих юридических лиц или осуществляющие часть их функций.

В свою очередь правовой статус обособленных подразделений юридических лиц - это совокупность прав, обязанностей и ответственности этих обособленных подразделений.

Сразу оговоримся, что обособленные подразделения юридических лиц по действующему гражданскому законодательству не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных этим юридическим лицом положений об обособленных подразделениях.

Филиалы и представительства сближает то, что они являются обособленными подразделениями юридических лиц, но знак равенства между филиалами и представительствами ставить нельзя.

Согласно статье 55 ГК РФ понятие филиал намного шире, чем понятие представительство. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Как видим, различия между филиалом и представительством в основном в круге функций и полномочий. Получается, что представительство осуществляет только юридические действия от имени юридического лица представительские функции, заключение договоров, реклама и пр. Основные различия между филиалами и представительствами, предусмотренные действующим законодательством и наиболее часто встречающиеся в хозяйственной практике, можно для наглядности представить в виде следующей таблицы.

Поскольку действующее гражданское законодательство предусматривает множество организационно-правовых форм юридических лиц, обладающих правовыми особенностями организации и функционирования, то вполне логично, что порядок создания обособленных подразделений юридических лиц разной организационно-правовой формы также различен.

Как правило, эти различия касаются порядка создания обособленных подразделений и внесения изменений в учредительные документы юридических лиц и регламентируются соответствующими нормативными правовыми актами.

Так, например, в соответствии с пунктом 14 статьи 65 Федерального закона от 26 декабря г. N ФЗ "Об акционерных обществах" создание обособленных подразделений акционерного общества относится к исключительной компетенции совета директоров наблюдательного совета этого общества. Это означает, что решение о создании или упразднении обособленного подразделения акционерного общества не может принять исполнительный орган акционерного общества директор, правление.

Подобная норма содержится в пункте 1 статьи 5 Федерального закона от 8 февраля г. N ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", согласно которому обособленное подразделение может быть создано только по решению общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью. Однако существуют общие для всех организационно-правовых форм юридических лиц положения, регламентирующие вопросы создания и деятельности обособленных подразделений.

Рассмотрим их поподробнее. Общий порядок создания обособленных подразделений юридических лиц можно представить в виде следующих этапов.

Первый этап - принятие решения о создании обособленного подразделения соответствующим органом управления юридического лица.

Второй этап - утверждение положения об обособленном подразделении юридического лица. Третий этап - внесение изменений или дополнений в учредительные документы юридического лица. Пятый этап - уведомление налогового органа о создании обособленного подразделения юридического лица и постановка на налоговый учет этого обособленного подразделения. Каждый из вышеуказанных этапов имеет свои юридические и практические особенности, которые необходимо осветить более детально, для того чтобы исключить различного рода неточности, противоречия и ошибки, потенциально грозящие каждому юридическому лицу, планирующему или уже создавшему обособленные подразделения.

Все созданные юридическим лицом обособленные подразделения обязательно должны быть указаны в учредительных документах этого юридического лица. Решение об открытии филиала или представительства принимается компетентным органом юридического лица и отражается в протоколе о создании обособленного подразделения. На практике часто встречаются случаи, когда реально существующие обособленные подразделения никак юридически не оформлены, что может создать ряд существенных проблем юридическому лицу, имеющему такие обособленные подразделения.

Конкретные организационные, функциональные и иные особенности создания и деятельности обособленного подразделения юридического лица должны быть зафиксированы в положении об этом обособленном подразделении. Рекомендуем отразить в положении об обособленном подразделении следующие вопросы:. Руководители обособленных подразделений назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. При наличии полномочий, оформленных доверенностью, все сделки, заключенные руководителем обособленного подразделения, считаются совершенными от самого юридического лица, что подтверждается пунктом 20 постановления Пленума Верховного Суда РФ N 6, Пленума ВАС РФ N 8 от 1 июля г.

Согласно пункту 5 статьи ГК РФ доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации, а доверенность от имени юридического лица, основанного на государственной или муниципальной собственности, на получение или выдачу денег и иных муниципальных ценностей должна быть подписана также главным бухгалтером этой организации. В доверенности, выданной руководителю обособленного подразделения, советуем в обязательном порядке указывать следующие положения:.

Без этого положения, как показывает практика, работать руководителю обособленного подразделения крайне сложно, так как все юридически действия от лица обособленного подразделения ему самостоятельно совершить иногда невозможно отпуск, временная нетрудоспособность и прочее ;. Напомним, что на основании статьи ГК РФ срок действия доверенности не может превышать 3 лет.

При этом, если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение 1 года со дня ее совершения.

В то же время доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна. В отношении руководителя обособленного подразделения действие доверенности прекращается по следующим основаниям:. Отметим, что на основании пункта 2 статьи ГК РФ юридическое лицо, выдавшее доверенность руководителю обособленного подразделения, может в любое время отменить доверенность или передоверие, а руководитель обособленного подразделения, которому доверенность выдана - отказаться от нее.

Согласно пункту 1 статьи 83 НК РФ юридическое лицо, в состав которого входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, обязано встать на учет в качестве налогоплательщика в налоговом органе как по своему месту нахождения, так и по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.

При этом заявление о постановке на учет юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения подается в течение одного месяца после создания обособленного подразделения. Напомним, что в случае пропуска этого срока по неуважительным причинам юридическое лицо будет привлечено к налоговой ответственности по статье НК РФ, а в случае умышленного уклонения от постановки на учет в налоговых органах по статье НК РФ.

Кроме того, в соответствии с пунктом 3 статьи 84 НК РФ обо всех изменениях в уставных и других учредительных документах юридического лица, в том числе связанных с образованием новых филиалов и представительств, это юридическое лицо обязано уведомлять налоговый орган, в котором оно состоит на учете, в дневный срок с момента регистрации изменений в учредительных документах.

Хотим напомнить также, что статьей N ФЗ и вступившего в силу с 1 июля г. Отметим, что налоговый орган обязан осуществить постановку обособленного подразделения юридического лица на учет в течение пяти дней со дня подачи им всех необходимых документов и в тот же срок выдать соответствующее свидетельство о постановке на учет, форма которого устанавливается МНС РФ. Всю ответственность за действия обособленного подразделения включая обязательства, принятые ими от имени юридического лица , так же как, например, за действия своих работников, несет юридическое лицо.

В то же время по долгам юридического лица взыскание может обращаться на имущество, переданное обособленным подразделениям. Фактически это означает, что юридическое лицо и его обособленные подразделения несут ответственность по долгам друг друга. В случае, когда обособленное подразделение выполнило возложенные на него задачи или его существование для юридического лица становится неоправданным, оно может быть закрыто ликвидировано.

Порядок ликвидации обособленного подразделения можно представить в виде последовательности следующих этапов. Первый этап - принятие решения о ликвидации обособленного подразделения соответствующим органом управления юридического лица.

Второй этап - внесение изменений или дополнений в учредительные документы юридического лица. Третий этап - уведомление налогового органа о ликвидации обособленного подразделения юридического лица и снятие с налогового учета этого обособленного подразделения. Согласно пункту 5 статьи 84 НК РФ в случае принятия юридическим лицом решения о закрытии своего обособленного подразделения, снятие с учета производится налоговым органом по заявлению налогоплательщика в течение 14 дней со дня подачи такого заявления.

На практике возникают случаи, когда в связи с изменением задач представительство целесообразно преобразовать в филиал, или наоборот. Действующее законодательство не предусматривает процедуры такого преобразования, поэтому решение юридического лица о подобном преобразовании незаконно.

Выйти из положения можно только закрыв одно обособленное подразделение и создав другое. В отличие от гражданского законодательства налоговое законодательство определяет обособленное подразделение юридического лица как любое территориально обособленное от него подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Налоговое законодательство не дает характеристики понятия "рабочее место", что на практике приводит к спорам с налоговыми органами. Отметим, что используемое налоговыми органами определение рабочего места дано в трудовом законодательстве. Так, согласно статье 1 Федерального закона РФ от 17 июля г. N ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" рабочее место - это место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Из определения обособленного подразделения юридического лица в рамках налогового законодательства следует вывод о том, что признание обособленного подразделения юридического лица таковым для целей налогообложения производится независимо от:.

При этом отметим, что налоговое законодательство не делит обособленные подразделения на представительства и филиалы, то есть для целей налогообложения их правовой статус считается равным.

Фактически это означает, что филиалы и представительства юридических лиц наделены равными правами, обязанностями и ответственностью в рамках налогового законодательства.

Обособленные подразделения юридических лиц не являются налогоплательщиками и плательщиками сборов, однако, на основании статьи 19 НК РФ они исполняют обязанности юридических лиц по уплате налогов и сборов по своему месту нахождения в соответствии с действующим налоговым законодательством. Так, согласно пункту 5 статьи НК РФ с 1 июня г. Обособленные подразделения наравне с самим юридическим лицом являются полноправным субъектом трудовых правоотношений, так как руководителю обособленного подразделения, действующему в рамках предоставленных доверенностью юридического лица полномочий, на основании действующего трудового законодательства не запрещено заключать трудовые и гражданско-правовые договора с работниками обособленного подразделения.

Так, например, согласно статье 40 Трудового кодекса РФ, утвержденного Федеральным законом от 30 декабря г. N ФЗ, коллективный договор правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретном юридическом лице и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей может заключаться в обособленных подразделениях этого юридического лица.

При этом представителем работодателя юридического лица является уполномоченный на это руководитель соответствующего обособленного подразделения. Обособленные подразделения юридических лиц не являются самостоятельным субъектом административных правоотношений.

Административное законодательство регламентирует только административно-правовой статус юридических лиц, то есть их права, обязанности и ответственность в рамках административного законодательства. Вместе с тем, выступление руководителя обособленного подразделения от имени и по поручению юридического лица в рамках административных правоотношений не запрещается.

Чаще всего на практике так происходит в случаях, если юридическое лицо через свое обособленное подразделение совершило административное правонарушение, за которое оно подлежит привлечению к административной ответственности. Так, согласно пункту 2 статьи N ФЗ в качестве защитника или представителя к участию в производстве по делу об административном правонарушении допускается лицо, полномочия которого удостоверяются доверенностью, оформленной в соответствии с законом.

Это лицо например, руководитель обособленного подразделения вправе знакомиться со всеми материалами дела, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, участвовать в рассмотрении дела, обжаловать применение мер обеспечения производства по делу, постановление по делу, пользоваться иными процессуальными правами в соответствии с действующим административным законодательством.

Несмотря на то что всю ответственность за деятельность своих обособленных подразделений несет юридическое лицо, в случае, если юридическому лицу предъявляется иск, вытекающий из деятельности его обособленного подразделения, то такой иск на основании пункта 2 статьи 25 Арбитражного процессуального кодекса РФ от 5 мая г. N ФЗ предъявляется по месту нахождения обособленного подразделения, а не по месту нахождения юридического лица. В этом случае на практике от имени ответчика юридического лица выступают в качестве стороны по делу обособленное подразделение.

Однако это происходит только при наличии надлежащим образом оформленных полномочий доверенность руководителю обособленного подразделения или иному работнику обособленного подразделения. Четвертый этап - назначение руководителя обособленного подразделения.

Рекомендуем отразить в положении об обособленном подразделении следующие вопросы: - сферу деятельности обособленного подразделения; - сведения о местонахождении подразделения точный почтовый адрес ; - информацию о наличии у обособленного подразделения печати, штампов; - порядок управления обособленным подразделением способ, порядок и сроки доведения распоряжений юридического лица до руководителя обособленного подразделения, полномочия и вопросы подчинения руководителя обособленного подразделения ; - права и обязанности юридического лица по отношению к обособленному подразделению; - права и обязанности обособленного подразделения по отношению к юридическому лицу; - порядок проведения периодических проверок деятельности обособленного подразделения; - иные вопросы, касающиеся особенностей создания и функционирования обособленного подразделения.

В доверенности, выданной руководителю обособленного подразделения, советуем в обязательном порядке указывать следующие положения: - о решение всех вопросов текущей и оперативной деятельности обособленного подразделения; - об открытии рублевых и валютных банковских счетов, совершение иных операций по распоряжению денежными средствами обособленного подразделения; - о совершении конкретных сделок от лица обособленного подразделения; - о порядке распоряжения имуществом обособленного подразделения; - о передоверии отдельных функций и полномочий третьим лицам.

Без этого положения, как показывает практика, работать руководителю обособленного подразделения крайне сложно, так как все юридически действия от лица обособленного подразделения ему самостоятельно совершить иногда невозможно отпуск, временная нетрудоспособность и прочее ; - иные положения.

В отношении руководителя обособленного подразделения действие доверенности прекращается по следующим основаниям: - истечение срока доверенности; - отмена доверенности юридическим лицом, выдавшим ее; - отказ от доверенности руководителя обособленного подразделения, которому выдана доверенность; - прекращение юридического лица, от имени которого выдана доверенность; - смерть руководителя обособленного подразделения, которому выдана доверенность, признание его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим.

Из определения обособленного подразделения юридического лица в рамках налогового законодательства следует вывод о том, что признание обособленного подразделения юридического лица таковым для целей налогообложения производится независимо от: 1 отражения или не отражения создания этого обособленного подразделения в учредительных или иных организационно-распорядительных документах юридического лица; 2 полномочий, которыми наделяется это обособленное подразделение.

Сайт разработан для экранов с разрешением от х и выше Конфиденциальность Контакты ссылки. Правовой статус филиалов и представительств.

Вы точно человек?

Ответственность за действия филиалов и представительств несут юридические лица, их создавшие. Возникновение юридических лиц: способы образования, порядок создания, учредительные документы. Особенности создания унитарных предприятий, некоммерческих организаций. Возникновение юридического лица — это создание и его государственная регистрация. Способы создания юридических лиц: 1 распорядительный — решение об образовании организации исходит извне, от компетентных органов, как правило, от собственников имущества, закрепляемого за юридическим лицом, или уполномоченного им органа; 2 добровольный — инициатива образования юридического лица принадлежит членам будущей организации. На основании анализа статьи 55 ГК РФ, авторы выделяют разные признаки, по которым можно распознать филиал или представительство, основные: территориальная обособленность, то есть нахождение вне месторасположения головной организации; наличие, закрепленного за ним имущества, которое, однако, не является обособленным имущественная полуобособленность ; сведения о филиале должны быть указаны в учредительных документах юридического лица; действие на основании положения юридического лица Петрова А. Ярким примером служит ошибочность представления, что филиалы и представительства являются ЮЛ, что нет никакой разницы между филиалами и дочерними предприятиями обществами , что регистрация филиалов осуществляется так же, как регистрация самих ЮЛ, и т.

Филиалы и представительства юридического лица: правовой статус и участие в основной деятельности

Прежде чем перейти к ответу на вопрос об ответственности филиала, разберемся, что же относится к филиалу, чем он отличается от юридического лица и других хозяйствующих единиц. Филиал при этом осуществляет те же функции, что и создавшее его предприятие, включая представительство интересов этого предприятия. Таким образом, филиал хотя и выполняет те же функции, что и создавшее его юридическое лицо, однако самостоятельным хозяйствующим субъектом не является. ГК РФ не дает прямого ответа на вопрос, несет ли филиал ответственность по каким-либо обязательствам гражданско-правового характера.

В силу ряда причин юридическое лицо может быть поставлено перед необходимостью создания обособленных подразделений, каковыми, в соответствие с Гражданским кодексом РФ, признаются филиалы и представительства. Перечень таких причин может быть весьма обширен: необходимость расширения сетей сбыта, оптимизация производственного процесса, учитывая разность экономической ситуации в регионах и т. Прежде чем углубиться в анализ правового положения этих образований видится необходимым привести их легальное определение. Итак, в соответствии со ст. Филиалом же признается обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Исходя из приведенных понятий, несложно заметить, что правовой статус филиала несколько шире статуса представительства, деятельность которого ограничена представительскими функциями.

Виды обособленных подразделений, их права.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Открытие некоммерческими организациями филиалов и представительств, способствует развитию их деятельности и достижению уставных целей, при этом для достижения максимального эффекта от их деятельности следует четко уяснять все сходства и различия указанных субъектов гражданского права. Общие черты определены в пункте 3 статьи 55 Гражданского кодекса Российской Федерации и в пункте 4 статьи 5 Федерального закона от В настоящее время не все счета российской системы учета поддаются соотнесению со статьями отвечающего международным стандартам балансового отчета даже, если при этом используется метод отнесения их к активам или пассивам в зависимости от наличия положительного или отрицательного сальдо.

Правовой статус представительств и филиалов

Прежде чем перейти к ответу на вопрос об ответственности филиала, разберемся, что же относится к филиалу, чем он отличается от юридического лица и других хозяйствующих единиц. Таким образом, филиал хотя и выполняет те же функции, что и создавшее его юридическое лицо, однако самостоятельным хозяйствующим субъектом не является. ГК РФ не дает прямого ответа на вопрос, несет ли филиал ответственность по каким-либо обязательствам гражданско-правового характера. Однако если анализировать ст. Имущество филиала является имуществом юридического лица, и именно юридическое лицо распоряжается этим имуществом и отвечает за него.

Филиал иностранного юридического лица имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность на территории российской федерации со дня его аккредитации. Срок лишения свободы превышает лет, правовой статус представительств и филиалов как можно заметить, мера, применяемая большинстве.

Правовой статус филиала

Часто образуемые на практике филиалы и представительства не являются самостоятельными юридическими лицами, хотя и представляют собой имущественно и территориально обособленные подразделения основного, образовавшего их юридического лица ст. На практике они именуются иногда отделениями, конторами, агентствами и т. Неточность терминологии проникает и в официальные документы, где можно иногда встретить указания на филиал как на самостоятельное юридическое лицо, что является недопустимой для юриспруденции ошибкой. При регистрации подразделения юридического лица, обладающего качествами филиала или представительства, его следует точно отнести к одному из этих видов, хотя бы образовавшим его юридическим лицом оно было названо как-то иначе. Нам представляется, что в этом плане правило комментируемой статьи можно толковать так: филиал представительство находится вне места расположения исполнительного органа юридического лица, т. Будучи частью основного юридического лица, филиал представительство не обладает ни одним из его основных признаков:а он не имеет своего обособленного имущества, имущество филиала представительства с учетной целью числится, как правило, на отдельном балансе, но такой баланс не является самостоятельным;б он филиал выступает не от своего имени, а от имени создавшего его юридического лица;в он не несет самостоятельной имущественной ответственности, напротив, за его действия отвечает основное юридическое лицо. Основным признаком и филиала, и представительства, объединяющим их, является расположение вне места нахождения юридического лица ст.

Представительства и филиалы юридического лица

Изучив доводы возражений и представленные материалы по делу, суд приходить к решению в удовлетворении почти всех исковых требований нашего клиента (взыскать со страховой компании страховое возмещение, штраф и прочие расходы по оплате представительских и других услуг, госпошлины, а также компенсацию морального вреда).

Истец обратился в суд с иском к страховой компании о выплате страхового возмещения, неустойки, морального вреда, штрафа и судебных расходов. Страховой компанией в возмещении расходов было отказано на основании того, что предъявленные механические повреждения не соответствуют заявленному механизму их образования и получены не при ДТП. Не согласившись с данной позицией, истец сначала обратился в бюро независимых экспертиз, чтобы установить происхождение повреждений коробки передачи, а затем - в нашу компанию с просьбой оказать содействие во взыскании страховой выплаты и прочих расходов.

Представительство и правовой статус руководителей филиалов и представительств Текст научной статьи по специальности «Государство и право.

Правовой статус филиалов и представительств юридических лиц

Исходя из показателей за 2018 год в этот период времени. Эксперты назвали самые распространенные ошибки, убивающие любой смартфон Те привычки, которые носят физический характер, оказались наиболее опасны для мобильных устройств. Телефон все равно может иметь ряд повреждений даже в том случ.

Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц

Например, статья 332 гласит о том, что невыполненный приказ может повлечь за собой лишение свободы. Но, это понятие смазанное. Военный юрист сможет добиться того, чтобы в суде учитывали не только мнение руководства, но и самого обвиняемого.

Позвонили всем свидетелям уточнить какие справки они получали для подачи в страховую. Ответ у всех тот же как и у.

Насколько законны действия страховой. Как быть нам сейчас, если страховая заявляет что у нас есть один день чтобы получить справки, а в ГИБДД сказали что повторно получить справки это несколько дней.

Здравствуйте, такой вопрос, меня лишили прав на пьяный руль, хоть я был трезвый ну не судь мне интересен вопрос возможно возобновить это дело заново, это было 21 марта, на обжалование давали 10 суток ну мне это было не интересно, а сейчас я думаю может можно что- то сделать. Здравствуйте, я учусь на первом курсе БГСХА по целевому договору.

Ее размер устанавливается местным Департаментом транспорта и может достигать 10000 рублей для развитых регионов (Москва, Санкт-Петербург. Восстановление лицензии при утере проводится бесплатно. Заключение договора с фирмой-посредником упростит и ускорит получение лицензии. Но и стоимость ее может возрасти вдвое.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ФИЛИАЛ - что это?
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Капитолина

    Подтверждаю. Я согласен со всем выше сказанным.

  2. omrestheten

    не информативно как- то

  3. genmonas

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

  4. Прокл

    На мой взгляд, это интересный вопрос, буду принимать участие в обсуждении.