+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Декретные выплаты мужчине

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Декретного отпуска для отцов существовать не может, поскольку декрет — это обиходное наименование двух типов отпусков — дородового и послеродового, которые, как уже ясно из их названия, могут быть предоставлены только женщинам. Отпуск для мужчин, который в народе по традиции именуют декретным, на самом деле называется отпуском по уходу за ребёнком, который, в соответствии со ст. Отпуск по уходу за ребёнком оформляется на основании заявления работника. Разумеется, заявление должно быть подтверждено документально, то есть к нему должно быть приложено либо свидетельство о рождении ребёнка, либо решение об усыновлении с приложением свидетельства о рождении, либо справка о рождении, если работник подаст заявление до оформления свидетельства в органах ЗАГСа.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли мужчина уйти в декретный отпуск, если жена безработная и не получает официальную зарплату?

Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает

На законодательном уровне в Российской Федерации защищены интересы работающих женщин, в случаях беременности и воспитания несовершеннолетних детей, особые льготы предоставляются матерям, содержащим ребенка без помощи отца.

Работающей женщине, собирающейся стать матерью, предоставляется, согласно статье Трудового кодекса дородовой и послеродовой отпуск продолжительностью от до дней, в зависимости от количества вынашиваемых детей и сложности родов. За предоставляемые дни отдыха от работы перед родами и восстановительный период после них она получает пособие в размере стопроцентной оплаты от среднего заработка, рассчитанного по листу нетрудоспособности, выданным медицинским учреждением, где она наблюдается на протяжении беременности.

Кроме того, чтобы заинтересовать будущую мамочку не бросать на самотек внутриутробное развитие малыша и становлению на учет до трех месяцев срока беременности, предусмотрена выплата дополнительной денежной суммы к пособию по рождению. Наблюдение у врачей, даст возможность заметить какие — либо отклонения, патологии у плода, и принятию соответствующих мер.

Выплатой денежных сумм по листу нетрудоспособности работнице, разовых пособий, размер которых зависит от того, появляется в семье первенец или это уже второй, третий ребенок, материальная поддержка мамочки не ограничивается. Согласно ст. Мамочка имеет право вообще не оформлять это время отдыха от производства, дающегося для возможности уделить внимания семье, а может взять какую-то часть этого периода.

Отработав полгода, по семейным обстоятельствам, когда за ребенком некому присматривать, она имеет право написать на имя руководителя заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за малышом на любой период до того момента, пока ему не исполнится три годика. Еще одно право, гарантированное российским законодательством беременной или родившей работнице, заключается в обязанности работодателя дать возможность по желанию уходящей в декрет женщине отгулять ежегодный оплачиваемый отпуск как до того, перед тем как она получит дородовой отдых или непосредственно после выхода из декрета.

То есть, женщина, отработавшая в буквальном смысле даже неделю до ухода в декрет, имеет право претендовать на оплаченные дни ежегодного отдыха в полном объеме. Двухлетний период женщина может выбрать на свое усмотрение с учетом, где у нее были больше заработки.

А вот если страхового стажа не хватает до двух лет, работодателю придется недостающее время рассчитывать исходя из размера минимальной заработной платы соответствующего периода. На основании положений выше указанного ФЗ, все эти выплаты, о которых мы говорили, предусмотрены в том случае, если женщина официально трудоустроена и с ее заработной платы ежемесячно удерживаются страховые взносы на момент наступления беременность и необходимости идти в декретный отпуск.

Что же делать, если в молодой семье работает только муж, а супруга, ожидающая ребенка, либо не работает вообще, учиться на стационарной форме обучения, или зарабатывает у частного предпринимателя неофициально, что, к сожалению сегодня не редкость и в данных ситуациях работники никак законом не защищены. С возникающим вопросом может ли мужчина уйти в декретный отпуск, и какие выплаты он получит, желательно обратился за консультацией к опытному юристу.

Любой адвокат, специализирующийся на вопросах брака и семьи посоветуют оформить отпуск по уходу за малышом на отца семейства. Поскольку, в случае если мать не работает, хотя ей и назначат определенные выплаты по уходу за малышом в Управлении социальной защиты населения, рассчитаны они будут только исходя из суммы минимальной заработной.

Причем пособие, получаемое работающей женщиной по листку нетрудоспособности за предродовой и послеродовой отпуск, официально неработающая мать соответственно не получит, поскольку и так находится дома. Декретный отпуск как принято называть, это отдых до рождения малыша и после родов для восстановления здоровья женщины.

Само собой, отец ребенка не может оформить этот отпуск и получить пособие по беременности и родам, поскольку он дается именно на основание медицинского заключения о временной нетрудоспособности женщины. Но, дальнейшую заботу о младенце, молодой папа вполне может взять на себя, оформив отпуск для ухода за ребенком пока он подрастет исполнится полтора или 3 годика , ст.

Хотя чаще всего мужчина соглашается сидеть дома с ребенком, когда у жены довольно высокая должность и зарплата существенно больше его доходов, либо грозит сокращение конкретно его должности общей численности сотрудников на предприятии, в котором он работает.

С учетом того, что трудовым законодательством запрещено увольнение и сокращение лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, таким образом, сотрудник сохранит свое место, пока будет в официально оформленном декрете. Не факт, конечно, что его не уволят по окончании декретного отпуска, когда малышу исполнится три года, но время он выиграет.

Поскольку время ухода за ребенком входит в трудовой стаж, три года, проведенные с сыном или дочкой, будут зачтены в общий стаж. За это время он вполне может найти подходящую вакансию, после чего подать заявление на увольнение и устроиться в другое учреждение. Возможность нянчить и воспитывать детей до трех лет, не только мамам, но и отцу, бабушке или дедушке, официально оформив декретный отпуск, появилась не так давно — с года в России, хотя и сегодня не каждый знает, что папа может находиться с малышом дома вместо мамы.

Если женщина не работает официально, отпуск по уходу за ребенком отец оформляет для того, чтобы получать выплаты на малыша значительно выше, чем минимальные размеры. В зависимости от специфики своей деятельности, законом разрешается выполнять работу на дому и получать заработную плату и пособие на ребенка. Пособие по беременности и родам, выплачиваемое уходящей в декретный отпуск работающей женщине, выплачивающей страховые взносы, само собой мужчина получить не может, поскольку оно выплачивается именно по листу нетрудоспособности как больничный лист мамочке за время беременности.

Если одновременно рождается несколько малышей, денежные средства платят на каждого из них ст. Для получения этой одноразовой помощи счастливому отцу необходимо написать заявление о назначении единовременного пособия и приложить к нему документы:.

Пособие по уходу за ребенком может быть назначено только после оформления официального отпуска по уходу за ним, согласно статье ТК РФ по месту работы застрахованного лица п. Собрать необходимый пакет документов и подать заявление нужно не позднее чем через полгода после того, как малышу исполнится 1,5 годика.

Можно полагать, что в этом случае, так же как и мать, отец имеет право выбрать другой период для начисления пособия, где заработная плата была выше. В двухлетних периодах не учитывается время, когда за сотрудником сохранялось рабочее место и заработок, но страховые взносы не удерживались, а также в случае оказания материальной помощи, получении командировочных или одноразовых поощрительных выплат. Несмотря на то, что в законодательство так и не были приняты изменения о продлении выплат до трехлетнего возраста ребенка, в некоторых регионах внесены поправки к закону и выплаты продолжаются в том же объеме как до полутора лет, пока малышу не исполнится 3 года.

Важно учитывать, что в случае выхода отца на работу, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет прекращена. Ваш адрес электронной почты никто не увидит. Декретный отпуск для мужчин, если жена не работает. Трудовое законодательство не принуждает женщину сидеть строго определенное время.

Правом на отпуск работающая мать пользуется по своему усмотрению. Например, по окончанию послеродового отпуска, женщина выходит на работу. Причем стаж, принимающийся во внимание для предоставления отпусков, не учитывается. Их размер составит: 2 ,62 рублей в случае рождения первенца; 5 ,24 рубля при рождении второго и последующих деток. Какие пособия на ребенка получит отец Пособие по беременности и родам, выплачиваемое уходящей в декретный отпуск работающей женщине, выплачивающей страховые взносы, само собой мужчина получить не может, поскольку оно выплачивается именно по листу нетрудоспособности как больничный лист мамочке за время беременности.

Для получения этой одноразовой помощи счастливому отцу необходимо написать заявление о назначении единовременного пособия и приложить к нему документы: справку или ксерокопию свидетельства о рождении ребенка если родилось несколько малышей, то, каждого ; ксерокопию трудовой книжки жены или документы, подтверждающие ее обучение на стационарной форме; справку из центра занятости о том, что она не стоит на учете и из органов социальной защиты о том, что мать не обращалась за получением пособия по рождению ребенка; справку о совместном проживании с ребенком.

Этот пакет документов нужно предоставить не позже, чем ребенку исполнится полгода. В течение 10 дней рассматривается вопрос о назначении пособия и издается приказ. Выплачивается обычно в первую выплату зарплаты после предоставления всех документов. Как мужчине оформить выплату пособия по уходу за ребенком Пособие по уходу за ребенком может быть назначено только после оформления официального отпуска по уходу за ним, согласно статье ТК РФ по месту работы застрахованного лица п.

Для назначения ежемесячных выплат по уходу за ребенком нужно приложить опять-таки: копию свидетельства о его рождении; справку из центра занятости о том что, жена не получает пособие по безработице, либо если молодая мать учиться на стационаре — справку из учебного заведения о том, что она не получала никаких денежных выплат рождение на ребенка; копию паспорта; если мужчина работает в организации до оформления отпуска сравнительно недавно, нужно взять справку о заработной плате за два года у предыдущего работодателя.

Что может оформить и получить при рождении ребенка мужчина, если жена не работает Подведем итоги. Как мы выяснили, если мать перед родами официально не была трудоустроена, отец имеет право: получить единовременное пособие по рождению ребенка; оформить отпуск и ухаживать за малышом, получая ежемесячно пособие; продолжать работу по согласованию с руководством неполный рабочий день и получать декретные выплаты; работать на дому и ухаживать за ребенком. В озможно ли оформление декретного отпуска отцом ребенка Ничто не мешает мужчине ухаживать за ребенком, пока он не подрастет до полутора или трех лет.

Единственный нюанс, если папа малыша военнослужащий. Отпуск может быть дан на срок не более чем три месяца. Мы подготовили для Вас еще статьи. Декабрь 30, Декабрь 09, Октябрь 13, Декабрь 28, Декабрь 16, Комментариев нет. Нет комментариев! Вернитесь к началу. Оставить комментарий.

Нажмите, чтобы отменить ответ. Оставить ответ Ваш адрес электронной почты никто не увидит.

Декрет для мужчин: кто может получить и как оплатят отпуск по уходу за ребенком отцу

Пособия беременным в году. Размеры детских пособий в году. Когда выплачиваются декретные: до родов или после. Максимальная сумма декретных в Какие выплаты положены при беременности. В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе.

Как правильно оформить декретный отпуск отцу ребёнка?

А вот папа или любой другой член семьи - бабушка, дедушка или даже тетя могут оформить отпуск по уходу за ребенком, и дадут его только после рождения малыша. Кстати, в таком случае молодая мама должна отказаться от этого отпуска - двоим оформить его нельзя. Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком, отцу или другому домочадцу нужно подать заявление своему работодателю - да-да, мужчина должен быть на данный момент работающим, причем, по трудовому договору. Но не спешите радоваться, хорошо зарабатывающие граждане! Как и для больничных, для такого пособия есть лимит, то есть предельный размер. Какие бы баснословные доходы не получал мужчина, максимальный размер пособия по уходу за ребенком может составить в году не более 23 ,66 руб.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декретный отпуск на мужа, если жена не работает?

Многие мужья не знают, что на законодательном уровне можно получить декретный отпуск для мужчин по уходу за своими детьми. Если супруга работает на хорошем месте и получает больше зарплату, чем муж, то возникают некоторые трудности, так как сидеть ей в декрете совсем не выгодно. Зачастую удобнее жене выйти на свое рабочее место, а мужьям отправиться в оплачиваемый отпуск по уходу за младенцем. Поэтому важно знать, как мужчине уйти в декретный отпуск, как правильно его оформить, засчитывается ли такой отпуск в стаж мужчины, а также о размере положенных выплат.

Автор: Law Мы привыкли, что в декретный отпуск декрет с работы уходят женщины, но случаются обстоятельства, что вопрос как уйти в декрет мужчине и какие выплаты полагаются в году становится насущным и для сильного пола.

Декретный отпуск для мужчин — возможно ли такое? Оказывается, более чем. Ниже мы расскажем, как это оформить и какую оплату можно получить за такое освобождение от работы. Под ним, как правило, подразумевают период временной нетрудоспособности по беременности и родам, а также по уходу за малышом до достижения им полутора лет и — в редких случаях — до достижения трехлетнего возраста.

Можно ли оформить декретные на мужа

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы Барнаульский Сереброплавильный завод — это то, вокруг чего начинался наш город. Поэтому правильно развивать его как туробъект, а вместе с ним - социальный и ремесленный бизнес. Мне по душе образ зеленого города, в котором хорошо развита медицина и производят экологочные продукты. Барнаул — столица Алтайского края, и у нас действительно бесценные аграрные и лесные богатства, которые нужно подчеркивать и ориентировать на них промышленность и культуру.

Автор: Law В нынешних условиях экономики нашей страны, когда темпы роста замедленны, а цены на товары и услуги растут каждый день, молодым родителям нелегко растить детей.

Может ли мужчина уйти в декрет и как это сделать юридически правильно

На законодательном уровне в Российской Федерации защищены интересы работающих женщин, в случаях беременности и воспитания несовершеннолетних детей, особые льготы предоставляются матерям, содержащим ребенка без помощи отца. Работающей женщине, собирающейся стать матерью, предоставляется, согласно статье Трудового кодекса дородовой и послеродовой отпуск продолжительностью от до дней, в зависимости от количества вынашиваемых детей и сложности родов. За предоставляемые дни отдыха от работы перед родами и восстановительный период после них она получает пособие в размере стопроцентной оплаты от среднего заработка, рассчитанного по листу нетрудоспособности, выданным медицинским учреждением, где она наблюдается на протяжении беременности. Кроме того, чтобы заинтересовать будущую мамочку не бросать на самотек внутриутробное развитие малыша и становлению на учет до трех месяцев срока беременности, предусмотрена выплата дополнительной денежной суммы к пособию по рождению. Наблюдение у врачей, даст возможность заметить какие — либо отклонения, патологии у плода, и принятию соответствующих мер.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Юридическая консультация и помощь жителям Москвы по всем отраслям права. Сам факт наличия у гражданина юридического консультанта позволяет чувствовать себя увереннее, другие участники ведут себя намного корректней. Ваш комментарий появится после проверки. Давыд А зашо купити нову я на 01 Жигуля собрав два года.

Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. Консультацию юриста по интересующему правовому вопросу в офисе компании Скорая юридическая помощь может получить любой желающий абсолютно бесплатно.

Зачем вообще мужчине уходить в декретный отпуск? Кстати, за второго ребёнка выплаты выше — минимум 6 рубля в месяц.

Может ли мужчина уйти в декретный отпуск?

На ЖД переезде и в непосредственной близости от. В тоннеле, под мостами. На опасных участках дороги.

В чем заключается декретный отпуск для мужчин

В АМПП назвали самые частые ошибки при оплате парковки Одной из самых частых ошибок автомобилистов при оплате парковки в сентябре 2019 года в Москве стал неправильный ввод государственного регистрационного знака машины.

Диетологи назвали самые полезные и вредные супы в России Самым полезным супом медики назвали овощной суп без мяса.

Так как новый владелец расторг договор купли продажи и требует с меня деньги по расписки, могу ли я требовать возвращения в мое пользование данный автомобиль так как настоящий владелец не был найден.

Если вам будет не затруднительно дайте рекомендации по дальнейшему моему действию. Мой автомобиль стоял на автостоянке без полиса ОСАГО, в него въехал другой авто, меня на месте не .

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены

Никогда нельзя предсказать ситуацию, которая сложится на дороге. Это знает любой водитель, даже тот, который имеет большой опыт работы.

Потому что нельзя чувствовать себя в полной безопасности, если не знаешь, что ожидать от других участников движения.

Самыми распространёнными являются:Работающие у нас грамотные адвокаты бесплатно помогут разобраться в любой из сложившихся ситуаций найти верное юридическое решение, подскажут порядок действий и проконсультируют по поставленному вопросу. Наш сервис по предоставлению бесплатных онлайн и телефонных консультаций адвокатов гарантирует беспристрастное отношение специалиста к рассматриваемому вопросу.

Это значит, что если дело абсолютно бесперспективно, то гарантировать победу в судебном процессе юрист не .

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. stubicror

    Супер! Автору - респект:)

  2. Пелагея

    Какой прелестный вопрос

  3. Лариса

    Очень ценная информация