+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как организовать профсоюз на частном предприятии

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации ст. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую профессиональную деятельность, имеет право создать профсоюз, вступить в него и заниматься профсоюзной деятельностью. При этом не требуется предварительного разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей на создание профсоюза и на вступление в профсоюз. Профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Первичная профсоюзная организация объединяет членов профсоюза, как правило, работающих на одном предприятии или в учреждении, в одной организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не знаете как получить лицензию? Я могу помочь вам в этом вопросе!

Школа работника: как создать профсоюз?

Председатель Федерации профсоюзов Приднестровья Виктор Иванченков, заместитель председателя по информационной политике Татьяна Руденко, председатель городского Обсуждение актуальных вопросов прошло 12 декабря на совместном совещании Правительства ПМР и представителей Федерации Как создать первичную профсоюзную организацию.

Понятное дело, слово его хозяина — закон, такое впечатление, что он даже не догадывается, что вообще-то существует и действует Трудовой кодекс, другие законы, которые регламентируют продолжительность рабочего времени, времени отдыха, отпусков и т. У него на все один ответ — не нравится, увольняйся, на твое место еще десять придут. Разумеется, придут, работать-то надо, но надо и уметь свои права защищать, а то мы себя уже бесправными рабами начинаем чувствовать.

Мы с коллегами по работе решили создать свой профсоюз — мы хотим попробовать посредством него изменить ситуацию на предприятии, заставить хозяина считаться с нашим мнением.

Но как это делается, куда обращаться, сколько человек надо для создания профсоюза? Не могли бы вы ответить на эти вопросы и подсказать, как быть? Первичная профсоюзная организация создается при наличии не менее трех членов профсоюза.

Если Вы не член профсоюза, но хотите им стать, хотите, чтобы на предприятии была профсоюзная организация, найдите единомышленников, создайте инициативную группу. Инициативной группе следует провести переговоры с представителями отраслевого профсоюза о создании первичной профсоюзной организации на своем предприятии.

Для достижения поставленной цели инициативной группе необходимо провести агитационно-пропагандистскую работу. Расскажите сотрудникам вашего предприятия, для чего нужен профсоюз, что делает отраслевой профсоюз, в который вы хотели бы вступить. Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается физическими лицами на учредительном собрании организации. Следует учесть отношение работодателя к идее создания профсоюзной организации.

Если он не приветствует ее, это не должно стать препятствием в вашей работе. Работодатель должен понимать преимущества работы с организованным коллективом, готовым к партнерским отношениям ради процветания предприятия, и вам следует согласовать с ним ряд формальных вопросов: дата, время, место проведения первого организационного собрания. На собрании желательно присутствие представителя отраслевого профсоюза.

Собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации, избирает профсоюзный комитет, ревизионную комиссию. В соответствии с Уставами отраслевых профсоюзов прием в члены профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом работник вступает в отраслевой профсоюз. Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена профсоюза.

По закону о профсоюзах работодатель обязан перечислять профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию безвозмездно при наличии личных заявлений членов профсоюза о взимании с них взносов и включении этого условия в коллективный договор. Избранный профсоюзный комитет и его председатель информируют Федерацию профсоюзов Приднестровья о создании первичной профсоюзной организации на предприятии и обращаются с просьбой о принятии организации на учет. Президиум отраслевого профсоюза принимает соответствующее решение о создании первичной профсоюзной организации и постановке ее на учет в Федерацию профсоюзов Приднестровья.

Одновременно с этим принимается решение о вхождении в определенный профсоюз отраслевой , о чем извещается выборный орган соответствующей территориальной организации профсоюза, а там, где его нет, — ФПП. Первичная профсоюзная организация может иметь права юридического лица в соответствии с законодательством и Уставом соответствующего республиканского отраслевого объединения профсоюза.

Она также может осуществлять свою деятельность на основании Общего положения о первичной профсоюзной организации, с которым можно ознакомиться на сайте Федерации профсоюзов Приднестровья. Главная О Федерации Профсоюзов. Структура Деятельность по защите прав и интересов работающих.

Республиканские отраслевые профсоюзные объединения Территориальные профсоюзные объединения. Социально-экономическая защита Финансовая работа Охрана труда Правовая защита Информационно-организационная деятельность. Информация Методические материалы Правовые основы деятельности Статистический портрет.

Бендеры Администрация г. Дубоссары Администрация г. Григориополь Администрация г. Рыбница Администрация г. Каменка Администрация г. Слободзея Администрация г. Подробности Создано Доклады, резолюции, постановления Профсоюз помог Справочная служба. Поиск по сайту. Все права защищены.

Работодатель и профсоюз: Зачем нужен и что дает профсоюз?

Председатель Федерации профсоюзов Приднестровья Виктор Иванченков, заместитель председателя по информационной политике Татьяна Руденко, председатель городского Обсуждение актуальных вопросов прошло 12 декабря на совместном совещании Правительства ПМР и представителей Федерации Как создать первичную профсоюзную организацию. Понятное дело, слово его хозяина — закон, такое впечатление, что он даже не догадывается, что вообще-то существует и действует Трудовой кодекс, другие законы, которые регламентируют продолжительность рабочего времени, времени отдыха, отпусков и т.

Федерация профсоюзов Камчатки

Профсоюз на частном предприятии — по-прежнему экзотика для Украины. А тем временем во всем мире именно профсоюзы являются главной защитой работника в конфликтах с работодателем. Да и отечественное законодательство дает организованным работникам немало преимуществ.

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Нужно признать, что данное поручение явилось не началом, а логическим продолжением, новым этапом работы профессиональных союзов далее — профсоюз , направленной на увеличение и укрепление своих рядов. Тем не менее вертикаль власти провела значительную работу по поддержке профсоюзов в деле создания новых первичных организаций. Результатом деятельности в данном направлении, как заявил лидер ФПБ М.

Указы Губернатора Свердловской области. Общественная палата Свердловской области.

Данные вопросы задаются из-за отсутствия у людей достоверной информации о деятельности профсоюза и его задачах на современном этапе. Правильно было бы задавать сразу три вопроса:. Профсоюз профессиональный союз — это общественная организация, объединяющая работников для решения насущных и важных проблем, но не только в одном отдельно взятом предприятии.

Создаем профсоюз в организации: алгоритм действий

Право граждан на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации ст. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую профессиональную деятельность, имеет право создать профсоюз, вступить в него и заниматься профсоюзной деятельностью. При этом не требуется предварительного разрешения каких-либо органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей на создание профсоюза и на вступление в профсоюз. Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Первичная профсоюзная организация объединяет членов профсоюза, работающих на одном предприятии или в учреждении, в одной организации.

Возможность создания профсоюза на предприятии предусмотрена законодательными актами. Профсоюзы позволяют оптимизировать налогообложение, поэтому они выгодны и для самого предприятия. Профессиональный союз профсоюз — добровольная неприбыльная общественная организация, объединяющая граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной трудовой деятельности учебы.

Территориальный Союз организаций профсоюзов

Закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" определяет, что первичная профсоюзная организация - это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации не зависимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого в соответствии с Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. В законе "Об общественных объединениях"2 в ст. Однако необходимо учесть, что в примерном Уставе общероссийского отраслевого профсоюза3 определено, что первичная профсоюзная организация создается на предприятии, в учебном заведении при наличии не менее трех членов профсоюза. Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается физическими лицами и органом профсоюза соответствующего уровня.

Последние новости

Даритель(иностранное лицо),по генеральной доверенности будет распоряжаться родственник. А одариваемое лицо не находится в родстве. Здравствуйте,я приехал из России имею вид на жительство прописку. Сейчас я работаю и живу с невестой на съемной квартире (договор аренды заключала моя девушка) в Гомеле.

В Гомеле я официально работаю, но организация частная, и в ней нет очереди на получение жилья. Могу ли я стать на очередь в исполкоме г.

Коротко обоснуем значение профсоюзов и их роль в организации, а также расскажем, как действовать, если профсоюза на предприятии пока еще нет.

Создание профсоюзов, когда работодатель — против

Наш сайт создан специально, чтобы сделать сотрудничество сторон по правовым вопросам максимально комфортным и простым, что позволяет оказывать юридическую помощь на новом уровне. Консультация юриста по телефону всегда оказывается бесплатно, а онлайн помощь юристов возможна как бесплатно, так и на платной основе. Онлайн консультация юриста - это быстро, просто, и удобно.

Мир современных коммуникаций позволяет не тратить напрасно время и получить квалифицированную консультацию юриста бесплатно по телефону, заказать онлайн или в офисе. Вы можете обратиться к нам в любой момент и без всяких задержек получить ответ на свой вопрос.

При возникновении любой сложной ситуации, связанной либо с личными делами, либо с ведением бизнеса, мы спешим обратиться за советом к юристу. В настоящее время, практически у каждого юриста, который имеет определенный опыт, сложилась своя специализация.

По - моему уж лучше теми же самыми деньгами, которые собираешься заплатить адвокату, решать вопросы на стадии до ВУД или уже за переквал на первой стадии ВУД, дешевле и эффективнее выйдет. По сути ведь адвокат нужен только как своего рода канал связи заключенного под стражу с внешним миром (подать ходатайства там, закрепить доказательства), когда подозреваемому уже избрали меру пресечения.

Вопрос в том, что представляет собой такая "юридическая консультация".

Адмирала Серебрякова, 61, кв. Согласно Постановлению Правительства РФ от 06. Исполнитель ограничивает или приостанавливает предоставление коммунальной услуги, предварительно уведомив об этом потребителя, в случае: а) неполной оплаты потребителем коммунальной услуги в порядке и сроки, которые установлены настоящими Правилами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: БУХГАЛТЕР&ЗАКОН № 29 - Профсоюз на предприятии: от создания до учета
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лиана

    Совершенно верно! Идея хорошая, согласен с Вами.

  2. Яков

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и мне нравится эта идея, я полностью с Вами согласен.

  3. hellbirthna

    гуд информация

  4. Фадей

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - опаздываю на встречу. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

  5. Таисия

    Коленки бы прикрыла))))))))))))))))